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選考プロセス

※ウイングアーク テクノロジーズは1stホールディングスグループでのグループ採用を行っています。

ウイングアーク テクノロジーズでは、以下のプロセスで選考採用いたします。

面接のポイント

面接では、「お互いを深く知り合う」を心がけています。皆さんが入社する会社を決めるということは、ご自身の一生を左右する大きな意思決定です。採用する我々も、社員1名を採用することは今後の会社を左右する重要な経営判断だと考えています。面接はお互い素の部分を出し 合い、本音のコミュニケーションをしたいと思っています。

1.エントリー

マイナビよりエントリーいただいた方に、
会社説明会や応募方法等をお知らせいたします。
※エントリーはこちら

2.説明会

3.適性検査

4.第一次面接

5.第二次面接

6.最終面接

7.内定

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